今年初，國家提出了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的五項任務措施，這意味著職業(yè)教育發(fā)展的春天已經(jīng)來臨。緊隨著時代發(fā)展的新機遇，江西工業(yè)職業(yè)技術學院在英雄城南昌這片紅色沃土上，閃耀著革命精神的璀璨光輝。建院60余年來，學院遵循“秉承傳統(tǒng)、立足行業(yè)、內(nèi)涵發(fā)展、彰顯特色”的辦學理念，踐行“經(jīng)緯有序、德技雙馨”的校訓，致力培養(yǎng)適應各行業(yè)一線需要的、實踐能力強、具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)技術技能型人才，力爭使學院成為“輕紡人才的搖籃、職業(yè)培訓的中心、技術服務的基地”，為加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育體系做出新貢獻。

　　明確辦學定位 內(nèi)涵提升實力

　　江西工業(yè)職業(yè)技術學院是1999年經(jīng)國家教育部門批準成立的江西省首批獨立設置的公辦全日制綜合性高等職業(yè)院校。學院創(chuàng)辦于1954年，先后經(jīng)歷了調(diào)整、升格、合并、更名等發(fā)展階段，至今已有60余年辦學歷史。2014年，學院成為江西省示范性高職院校。學院在江西省乃至全國高職教育整體布局中占有重要位置。

　　近年來，學院堅持高等職業(yè)教育辦學方向，圍繞江西重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)做文章，以機電、紡織輕工為骨干專業(yè)，經(jīng)濟管理、電子信息、建筑藝術多學科協(xié)調(diào)發(fā)展。學院現(xiàn)有兩個校區(qū)(瑤湖校區(qū)、青山湖校區(qū))，占地面積46萬平方米，設有輕紡服裝分院、機電工程分院、電子與信息工程分院、建筑與藝術分院、經(jīng)濟管理分院以及基礎教學部、中專部等二級教學單位，開設專業(yè)及方向40多個。

　　目前，學院師資力量雄厚，隊伍結構合理，教學經(jīng)驗豐富?，F(xiàn)有教職工582人，專任教師494人中，具有碩士以上學位的教師127人，教授、副教授(高級工程師)185人，雙師型教師189人，現(xiàn)有2支省級優(yōu)秀教學團隊，3名省級教學名師，13名省級中青年骨干教師。學院有2個省級特色專業(yè)，5門省級精品課程，8門省級精品資源共享課。

　　教學實踐并重 拓展辦學資源

　　學院始終堅持以學生為本、德育為先，充分發(fā)揮思政理論課的主渠道作用，豐富多彩的社團文化活動助推學生全面發(fā)展。

　　近年來，為給區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)實用型高技能型人才，學院深入實踐教學先進理念。學院現(xiàn)有2項中央財政支持的建設項目，2個江西省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，3個專業(yè)技能實訓中心，1個江西省綜合培訓基地。學院現(xiàn)有64個校內(nèi)實訓場所、49個校外實訓基地，基本滿足了各專業(yè)的工學交替和頂崗實習需要。

　　學院先后與浙江中紡控股集團、中興軟件公司、廣東藝邦集團等企業(yè)合作辦學，成立了中紡訂單班、中興3G軟件班、廣州余工班等多個定向合作班。企業(yè)方不僅派遣專業(yè)人員到學院授課，參與本專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂、課程及教材建設，同時還以設置獎學金、提供專業(yè)實踐場所等方式激勵和培育定向班學生。

　　學院非常重視中高職銜接工作以及中外合作辦學，目前，學院分別與省內(nèi)7所中職學校對接成功，涉及機械設計與制造等9個專業(yè)。學院與韓國湖南大學、美國蒙東那大學簽訂了合作意向書，聯(lián)合培養(yǎng)服裝設計、工商企業(yè)管理等專業(yè)專升本國際班學生。

　　為了解企業(yè)對人才的最新需求，學院定期組織專業(yè)教師分批下企業(yè)開展培訓學習。同時注重加強人才培養(yǎng)模式改革，推進課程改革和職業(yè)技能訓練載體建設，搭建技能競賽的創(chuàng)新與展示平臺，積極鼓勵師生參加各種職業(yè)技能競賽活動，以賽促學、以賽促教。近年來，學院學生在全國職業(yè)院校學生技能作品展洽會、江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能展示活動、全國高職高專學生染整技能及面料設計大賽、江西省服裝設計師生作品大賽等全國、全省各級各類職業(yè)技能比賽中屢獲佳績。

　　狠抓就業(yè)工作 站穩(wěn)全省前十

　　2008年以來，學院每年3000多高職畢業(yè)生均順利畢業(yè)，近三年畢業(yè)生就業(yè)率分別達90.11%、90.85%、90.8%，達到了“進得來、學得好、出得去”培養(yǎng)目標。

　　成績源于努力。畢業(yè)生就業(yè)率是衡量辦學質(zhì)量的第一指標，學院狠抓就業(yè)工作，積極拓展畢業(yè)生就業(yè)市場，建立起畢業(yè)生與用人單位人才供需長效機制。經(jīng)過多年努力，學院在福建、浙江、深圳等地建立了穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)基地。

　　每年下半年，學院及各分院周密組織各類校園招聘活動，為用人單位和畢業(yè)生搭建供需平臺。通過這些舉措，學院畢業(yè)生就業(yè)率排名穩(wěn)定在全省高職院校的前十名以內(nèi)，連續(xù)四次被江西省教育部門授予全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位榮譽稱號，并多次作為高職院校代表在江西省就業(yè)辦舉辦的就業(yè)推進會上做專題發(fā)言。

　　學院畢業(yè)生分布在全國各地各行各業(yè)，以世界名模、亞洲皇后李冰，江西華源紡織工業(yè)有限公司總經(jīng)理蔣敏之，江西廣播電視臺主持人熊亞芝，上海美特斯邦威產(chǎn)品研發(fā)部創(chuàng)意總監(jiān)陳浩等為代表的優(yōu)秀畢業(yè)生，給學院帶來了良好的社會聲譽，很多都成為了企業(yè)的生產(chǎn)骨干和管理人員。通過企業(yè)反饋回來的信息，用人單位對我們的學生贊不絕口，一致認為江西工業(yè)職業(yè)技術學院是一所經(jīng)得起企業(yè)檢驗的學校。

　　戰(zhàn)略目標明確 描繪宏偉藍圖

　　當前，現(xiàn)代職業(yè)教育在多元化教育形式中脫穎而出，如何全面深化改革，創(chuàng)新內(nèi)涵建設，加快學院發(fā)展，創(chuàng)建省內(nèi)一流學院，為社會培養(yǎng)更多更好的人才，是學院面對的重大課題。不斷深化教育和教學改革首先要遵循職業(yè)教育的辦學規(guī)律，積極探索高職院校的辦學管理模式，凝聚全院教職工改革創(chuàng)新之共識，堅定決心、打牢基礎、形成合力，為江西“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”的發(fā)展新方針，培養(yǎng)更多更好的技術技能型人才。

　　回顧江西工業(yè)技術學院歷史，幾多變遷，發(fā)展歷經(jīng)磨難;展望江西工業(yè)職院未來，機遇重現(xiàn)，前景一片喜人。面向現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展新機遇，學院將以學習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神等為指導，以深化教育領域綜合改革為統(tǒng)領，全面推進教育規(guī)劃綱要實施。以市場需求為導向，以教學質(zhì)量為根本，以知識技能素質(zhì)為目標，以創(chuàng)新求發(fā)展，與時俱進，再展宏圖。

　　“生機在奮進中勃發(fā)，活力在豪邁中提升。”相信經(jīng)過全院師生的不懈努力，學院必將打造成特色鮮明、省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的高職院校，努力為江西乃至全國的經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多更好的合格人才。