集團公司開展“標準化黨支部”建設活動的實施方案
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2012-03-09
2012年是“基層組織建設年”,為更好地貫徹落實中共中央組織部《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》,進一步加強基層黨支部建設,將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢,推動集團公司又好又快發(fā)展,集團公司黨委決定從今年開始在各基層黨支部中開展“標準化黨支部”建設活動,并作為創(chuàng)先爭優(yōu)、加強黨支部建設的一個載體長期堅持下去?,F(xiàn)特制定本實施方案。
一、總體目標
以創(chuàng)建“標準化黨支部”為重要載體,進一步規(guī)范基層黨支部工作,實現(xiàn)黨支部工作模式標準化,工作程序規(guī)范化,工作內容科學化,全面提升黨建工作科學化水平。建設一個戰(zhàn)斗力強的支部班子,培育一支作用突出的黨員隊伍,創(chuàng)建一套行之有效的運行機制,完善一套健全的規(guī)章制度,開展一系列比較規(guī)范的支部活動,營造一個積極向上的工作氛圍,創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的良好局面。為完成集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、教學科研等各項工作目標任務鼓勁聚力、提供保證。
二、標準要求
(一)黨組織的基礎建設
1、黨組織的設置:嚴格按照《黨章》的要求。
2、黨的組織生活會議:黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、支部民主生活會,按照《江西省建材集團公司黨建工作規(guī)范化工作手冊》(贛建材黨發(fā)[2007]46號)中的黨的組織生活會議程序要求執(zhí)行。
(二)黨員管理
1、發(fā)展黨員:嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求。
2、民主評議黨員:按照《江西省建材集團公司黨建工作規(guī)范化工作手冊》中的民主評議黨員程序要求執(zhí)行。
(三)黨組織和黨員公開承諾工作
按照《江西省建材集團公司黨組織和黨員公開承諾工作程序》(贛建材黨發(fā)[2011]47號)文件要求執(zhí)行。
(四)黨建工作項目化發(fā)展工作
按照《江西省建材集團公司黨建工作項目化發(fā)展工作程序》(贛建材黨發(fā)[2012]4號)文件要求執(zhí)行。
(五)黨員聯(lián)系和服務群眾工作
按照《江西省建材集團公司黨建工作規(guī)范化工作手冊》中的黨員聯(lián)系和服務群眾工作程序要求執(zhí)行。
(六)黨務公開工作
按照《江西省建材集團公司實行黨務公開工作程序(修訂)》(贛建材黨發(fā)[2010]42號)文件要求執(zhí)行。
(七)廠務(院務、校務)公開工作
按照《江西省建材集團公司黨建工作規(guī)范化工作手冊》中的廠務(院務、校務)公開工作程序要求執(zhí)行。
三、考評定級
1、自查定級。各單位黨委根據(jù)“黨支部標準化建設”方案要求對本單位的黨支部進行分類定級,分為優(yōu)秀(85—100分)、達標(60—84分)、不達標(60分以下)黨支部。
2、晉位升級。對優(yōu)秀黨支部進行宣傳,并上報集團公司黨群工作部,由集團公司對各單位推薦的優(yōu)秀黨支部進行檢查驗收,并根據(jù)檢查驗收結果推選一批優(yōu)秀黨支部進行表彰。對不達標黨支部督促整改,晉位升級。
3、動態(tài)定級。標準化黨支部建設,實行動態(tài)管理,各單位黨委每年要對本單位的黨支部進行考核,并根據(jù)考核結果進行重新定級。集團公司每年對達標黨支部進行抽查。
附件:《標準化黨支部建設考評細則》
中共江西省建材集團公司委員會
2012年3月7日
附件:
標準化黨支部建設考評細則
序號 |
考核項目 |
分值 |
評分標準 |
1 |
黨組織的基礎建設 |
20 |
優(yōu)秀(18—20分),達標(13—18分),不達標(0—13)分 |
2 |
黨員管理 |
15 |
優(yōu)秀(12—15分),達標(9—12分),不達標(0—9)分 |
3 |
黨組織和黨員公開承諾工作 |
20 |
優(yōu)秀(18—20分),達標(13—18分),不達標(0—13)分 |
4 |
黨建工作項目化發(fā)展工作 |
15 |
優(yōu)秀(13—15分),達標(10—13分),不達標(0—10)分 |
5 |
黨員聯(lián)系和服務群眾工作 |
10 |
優(yōu)秀(8—10分),達標(5—8分),不達標(0—5)分 |
6 |
黨務公開工作 |
10 |
優(yōu)秀(8—10分),達標(5—8分),不達標(0—5)分 |
7 |
廠務(院務、校務)公開工作 |
10 |
優(yōu)秀(8—10分),達標(5—8分),不達標(0—5)分 |