就業(yè)是民生之本。如何有效地解決畢業(yè)生就業(yè)問題，成為該院黨委在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中邊學邊改的重要議題。該院的主要作法是：

一、強化責任，層層落實。學院畢業(yè)生就業(yè)工作堅持“一把手”工程，實行“一票否決”責任制，采取“學院、分院（系）兩級，院就業(yè)服務中心、分院就業(yè)指導科和班主任三段”的工作機制，強化院系二級責任制，并按《畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲辦法》進行考核和實行獎懲。

二、通過創(chuàng)業(yè)“熱身”，提高學生綜合素質與就業(yè)競爭力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。各院(系)結合專業(yè)特點，在校內建立了“藝術創(chuàng)業(yè)孵化中心”等6個創(chuàng)業(yè)孵化項目，學生在教師的指導下，根據(jù)專業(yè)要求，利用所學知識，自主經(jīng)營、開發(fā)和管理一些小型生產(chǎn)、服務項目，經(jīng)營管理能力和專業(yè)技能得到了充分的鍛煉和提高。“孵化中心”已成為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“熱身”場地。

三、思想教育先行，就業(yè)指導靠前，引導學生樹立務實的就業(yè)觀和正確的擇業(yè)觀。學院經(jīng)常性地舉辦各種就業(yè)教育活動，如講座、職業(yè)測評、模擬招聘、“周二”就業(yè)咨詢日、 “誠信就業(yè)”簽名、《求職簡歷》制作大賽、《職業(yè)生涯規(guī)劃》大賽和《小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)設計》大賽等活動，豐富了就業(yè)教育活動的形式與內容，幫助廣大學生轉變觀念、提高職業(yè)素質。

四、依托網(wǎng)絡，加大力度，全力為畢業(yè)生提供豐富、便捷、高效的就業(yè)指導和信息服務。為準確掌握畢業(yè)生就業(yè)情況，學院建立了就業(yè)信息發(fā)布體系。通過升級完善校園網(wǎng)站，強化就業(yè)板塊、積極更新宣傳欄等措施暢通就業(yè)信息渠道，各院系、班級也充分發(fā)揮QQ群、飛信等網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，實現(xiàn)了就業(yè)信息在畢業(yè)生群體中的“全覆蓋”，努力為畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機會。

五、堅決貫徹落實國家促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的20條措施以及我省的25條措施。通過加強和改進大學生思想政治教育，鼓勵廣大青年學生走與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合的成長道路，到基層到中西部地區(qū)就業(yè)，到中小企業(yè)就業(yè)，條件適合的，積極應征入伍。

六、強化對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)幫助。對“雙困”畢業(yè)生，提供助學資助崗位，開展半年至一年的免費技能轉換培訓繼續(xù)教育，并由學院承擔1—2次交通和住宿費；學院中層干部、黨員對貧困畢業(yè)生采取“一對一”幫扶；學院一般工作人員的空缺崗位，優(yōu)先從未就業(yè)畢業(yè)生中聘用。

七、大力推進“校企結合、工學交替”的人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質量。深入開展校企合作，與企業(yè)合作共同培養(yǎng)人才，30余家企業(yè)與學院開展了合作，近千名合作培養(yǎng)的學生順利走上工作崗位。目前，中興通訊股份有限公司首期投入80萬元設備，開辦“3G” 通訊項目培訓班；中銳華汽教育集團投入300余萬元設備，在學院合作建設“汽車工程”專業(yè)；深圳斯洛模具公司在已舉辦三期“斯洛”訂單班后，又開始了第四期“斯洛”訂單班的培訓。

有效的工作措施，推動了該院畢業(yè)生就業(yè)工作的發(fā)展，目前該院的畢業(yè)生就業(yè)觀念得到改變，擇業(yè)范圍不斷擴大，就業(yè)人數(shù)正在穩(wěn)步攀升。