為了尋求建立關(guān)鍵崗位職務(wù)風險防范機制的有效方法，在所屬各單位扎實有效地推動這項工作，集團公司紀委在江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院推行了試點工作。4月份該學院在后勤保障處、教務(wù)處、圖書信息中心三個部門率先開展了建立關(guān)鍵崗位職務(wù)風險防范機制試點工作，取得了較好效果。5月12日，集團公司紀委在江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院召開了建立關(guān)鍵崗位職務(wù)風險防范機制試點工作現(xiàn)場交流會。集團公司黨委副書記、紀委書記顧鳴芳出席會議并作了重要講話。集團公司各單位紀委書記、紀檢監(jiān)察部門負責人、江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院各黨支部書記參加了會議。

會上，學院紀委辦公室主任、監(jiān)察處處長喻林平圍繞試點工作的目的意義、組織領(lǐng)導與工作部署、工作開展、幾點體會等四個方面詳細介紹了學院開展關(guān)鍵崗位職務(wù)風險機制試點工作情況。隨后，全體參會人員現(xiàn)場參觀了學院教務(wù)處開展試點工作崗位。參觀結(jié)束后，各單位參會人員就如何在本單位推行此項工作進行了交流、討論，大家暢所欲言，提出了許多具有建設(shè)性的意見和建議，整個會場氣氛熱烈而又融洽。

最后，顧書記作了重要講話，在充分肯定學院開展試點工作所取得成績的同時，對試點工作進行了總結(jié)，并就此項工作如何在集團全面推開提出了要求：

開展此項工作的目的，就是確保單位健康發(fā)展、全面、可持續(xù)發(fā)展，使懲防體系建設(shè)落到崗位上，使紀檢監(jiān)察工作融入中心工作，重在預防，警鐘長鳴。推動此項工作的時機，是以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，是“弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗”的主題教育活動要重點解決的一個問題。做好此項工作的關(guān)鍵，要領(lǐng)導重視，領(lǐng)導干部本身是重點。此項工作的難點，是找準關(guān)鍵崗位，找出關(guān)鍵崗位的風險點。推動此項工作的原則，是充分依靠群眾，公開，與規(guī)范管理結(jié)合起來。開展此項工作的方法是：動員，讓廣大黨員、干部、職工知曉、理解、支持、積極參與；確定崗位，由各支部提出——紀委會議初審——公開征求本人和群眾意見——紀委會議再審——黨委會議確定；由支部列出風險控制點（與本人溝通）；并根據(jù)風險防范要求，列出風險防范的措施，著重從制衡和監(jiān)督上著手；做廉潔從業(yè)提示牌，發(fā)到每個關(guān)鍵崗位，對關(guān)鍵部門作可視化管理。

對下一步工作的要求，現(xiàn)代學院要進一步做好宣傳工作，三個試點崗位做一個評估，進一步規(guī)范、完善。其他單位結(jié)合本單位實際，也可先搞試點，試點工作6月底結(jié)束，7月全面推開，7月底結(jié)束，集團公司紀委8月份進行檢查驗收。