為進一步強化商砼企業(yè)質(zhì)量管控，完善、規(guī)范試驗室人員的職責和分工，提高處理質(zhì)量糾紛的能力，7月27日下午，股份公司商砼事業(yè)部特邀建材設計院混凝土所柴天紅所長及專業(yè)技術人員吳謙就混凝土專業(yè)技術知識進行授課培訓，商砼企業(yè)分管生產(chǎn)班子成員及試驗室主任共56人在機關112會議室參加培訓，商砼企業(yè)其余班子成員、生產(chǎn)、供應、銷售等相關人員通過視頻會議系統(tǒng)參加培訓。

柴天紅所長重點講授了試驗室的概念、管理要求，并詳細講解了試驗室各崗位職責和工作內(nèi)容，使參培人員對試驗室管理有了更深的理解，為進一步完善試驗室管理、發(fā)揮試驗室功能奠定堅實基礎。

吳謙結(jié)合實際案例，從案件發(fā)展過程、舉證材料、審判依據(jù)、判決結(jié)果等方面分析解讀了“實體結(jié)構(gòu)強度不合格”、“實體結(jié)構(gòu)出現(xiàn)裂縫”及“農(nóng)村自建房質(zhì)量糾紛”三種類型案件，總結(jié)商砼企業(yè)在日常質(zhì)量管理、質(zhì)量糾紛溝通、應對糾紛訴訟等注意事項。

為提升培訓效果，會后要求各單位組織相關人員，對培訓內(nèi)容進一步學習吸收，切實提高試驗室管理水平和處理質(zhì)量糾紛能力。