江西省建材集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）是2000年由原江西省建筑材料工業(yè)局改制成立，省政府授權(quán)省國(guó)資委管理的大型國(guó)有企業(yè)。2016年12月，根據(jù)省政府部署，企業(yè)按照相關(guān)法律程序完成公司制改造，更名為江西省建材集團(tuán)有限公司。注冊(cè)資本4.039億元，資產(chǎn)總額156億元。所屬企業(yè)主要分布在江西南昌、上饒、贛州、九江、景德鎮(zhèn)、鷹潭、撫州等地區(qū)。                

集團(tuán)公司通過江西水泥有限責(zé)任公司控股江西萬年青水泥股份有限公司（股票代碼000789）；擁有全資、控股等各類企業(yè)80余家，受省政府委托管理的事業(yè)單位江西省建筑材料工業(yè)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院正在轉(zhuǎn)企改制?，F(xiàn)有四大業(yè)務(wù)板塊：“水泥板塊”作為主營(yíng)業(yè)務(wù)，水泥年產(chǎn)能達(dá)2860萬噸，市場(chǎng)占有率江西省領(lǐng)先；“商砼板塊”支撐主業(yè)發(fā)展，商品混凝土年產(chǎn)能1895萬方；“新型綠色建材板塊”生產(chǎn)保溫及裝飾功能一體的節(jié)能環(huán)保建筑材料，以及水性環(huán)保材料等；“科研與設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)板塊”主要包括建材科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、工程監(jiān)理、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)等業(yè)務(wù)以及建材工業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備的研發(fā)。

為滿足公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，面向社會(huì)公開招聘，本次招聘崗位類別2個(gè)，招聘人數(shù)共計(jì)5人，人員分配到江西省內(nèi)下屬各生產(chǎn)基地。

• 招聘崗位及條件

• 具體崗位：

 

序	招聘崗位	專業(yè)要求	學(xué)歷及其他要求	招聘人數(shù)	工作 地點(diǎn)
1	紀(jì)檢類1	法律、黨史、哲學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)	本科及以上，中共黨員（含預(yù)備）	3	萬年縣 玉山縣 瑞金市 于都縣 樂平市 德安縣 等市縣（不含南昌市）
2	紀(jì)檢類2	法律、黨史、哲學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)	碩士研究生及以上，中共黨員（含預(yù)備），35周歲以下	2	南昌市
合計(jì)				5

 

（二）招聘對(duì)象：具有境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限；

3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)；

4.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘流程及有關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘流程

招聘工作按照發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷篩選、筆試（符合條件考生不足3人的崗位不開考）、面試、體檢、公示、入職等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員按要求掃描“應(yīng)聘登記表二維碼”填寫應(yīng)聘登記表，并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆大學(xué)生可不提供）、學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證等相關(guān)材料掃描件（上傳材料標(biāo)題為：姓名+崗位類別+專業(yè)）。“應(yīng)聘登記表二維碼”如下：

 

2.報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2024年6月7日17:00截止，逾期不再受理，往期通過招聘郵箱、招聘網(wǎng)站等渠道投遞并符合招聘條件的應(yīng)聘人員均可參與本次招聘，筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、薪酬福利

1、薪酬：按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，年薪稅前8-12萬；

2、待遇：六險(xiǎn)二金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）；

3、休假：雙休、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等；

4、補(bǔ)貼：人才補(bǔ)貼、高溫津貼、防寒費(fèi)等；

5、福利：員工宿舍、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、工會(huì)福利、年度健康體檢等。

四、其他說明

應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。在辦理入職程序時(shí)審核其親屬情況，不符合國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避相關(guān)規(guī)定的取消其錄取資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉先生

聯(lián)系電話：0791-88160929  

聯(lián)系地址： 江西省南昌市高新區(qū)京東大道399號(hào)