人民網(wǎng)南昌2月28日電（時雨）27日，江西省建材集團有限公司的會議室內(nèi)暖意融融，舞臺上更是激情澎湃——該集團“出題、領題、解題、破題”黨建工作推進會暨黨建特色項目比賽正在這里舉行，來自該集團下屬單位的12名代表在舞臺上講述各自在黨建領域的做法和經(jīng)驗?！半m然是比賽，但我認為更多的是交流和‘取經(jīng)’。”一名選手說，活動讓大家取長補短，在今后的黨建工作中做得更加出色。

廢舊白泥讓造紙廠承受環(huán)保壓力 水泥廠改善工藝變廢為寶

江西贛州南方萬年青水泥有限公司羅坳廠黨支部的康金龍在比賽中從“出題、領題、解題、破題”四個方面介紹了羅坳廠黨支部在黨建方面的工作。

“羅坳廠過去使用白泥，因白泥中的堿形成堿循環(huán)，氯化堿和硫酸堿等化合物粘附在預熱器錐體部分或卸料溜子上，形成結(jié)皮，不時會出現(xiàn)堵塞，造成多次工藝停窯，嚴重影響正常生產(chǎn)?！笨到瘕埥榻B，不僅如此，礦山在距離公司30公里外的禾豐鎮(zhèn)，靠汽車運輸走高速運至公司成本較高。

同樣是在贛州，有一家江西省內(nèi)規(guī)模較大的造紙企業(yè)，造紙過程中每天產(chǎn)生的300噸固廢白泥如何處置是一大難題?！斑^去的主要處理方法是填埋及堆放，填埋造成土地資源浪費和地下水資源受污染嚴重，附近居民經(jīng)常投訴，環(huán)保壓力巨大?！笨到瘕堈f。

固廢白泥對造紙廠來說是“燙手山芋”，而對于水泥企業(yè)來說則是“寶貝”。本著盡社會責任和保本略有盈利的理念，羅坳廠成立了固廢白泥利用處置攻關領導小組。

“從固廢白泥到合格能使用的白泥，這一攻關過程充滿艱辛?！笨到瘕堈f，廠里一共進行了三個階段試驗對比，“特別是在第三階段，羅坳廠吸取了過去的經(jīng)驗教訓，黨員同志帶頭攻關，在技術(shù)上有了新的嘗試與突破，白泥試驗取得明顯進步，技術(shù)創(chuàng)新效果明顯。2018年3月與造紙廠簽訂《白泥資源化利用的戰(zhàn)略合作協(xié)議》，合同期限為5年，由試用變成常態(tài)化使用。”

黨建軟實力促生產(chǎn)經(jīng)營 以黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

康金龍說，利用水泥窖處理造紙廠固廢白泥，不僅不會影響水泥性能，還能改善堿循環(huán)系統(tǒng)，同時還降低水泥制造的原材料成本 ，解決造紙企業(yè)的難題，為社會破解環(huán)保問題，消化了造紙廠的環(huán)保壓力，創(chuàng)造社會價值，同時變廢為寶，降低了水泥生產(chǎn)企業(yè)的原料成本，改善了水泥制造工藝。他還介紹，江西贛州南方萬年青水泥有限公司因為該項目被中國科學家論壇授予“2018 中國科技創(chuàng)新優(yōu)秀發(fā)明成果獎”。

“黨建軟實力促生產(chǎn)經(jīng)營，公司上下圍繞企業(yè)提質(zhì)增效開展‘出題、領題、解題、破題’活動，黨員從上到下出難題、從下到上領難題、上下結(jié)合解難題、統(tǒng)籌兼顧破難題，以黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！笨到瘕堈f，通過出題、領題、解題和破題，使黨支部找到了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點，改變了黨員工作作風，突出了黨員的先鋒模范作用，調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，極大豐富了“兩學一做”活動長效機制的內(nèi)涵。

同時，羅坳廠創(chuàng)新科學方法，加強配料管理，實現(xiàn)對造紙廠固廢白泥的無害化協(xié)同處置，創(chuàng)新利國利民利己，為造紙廠解決了工業(yè)廢渣處置問題，為子孫后代留下一片干凈的土地和水，為企業(yè)創(chuàng)造了一定的效益。

將黨建工作融入中心工作 破解“兩張皮”問題

“‘破難題、增本領、強黨建、促發(fā)展’是集團黨建特色活動永恒的主題?！苯魇〗ú募瘓F有限公司黨委書記、董事長江尚文在觀看了比賽后說，比賽是學習、檢驗的過程，又是總結(jié)、提升的過程。

近年來，江西省建材集團有限公司按照“選好題目、組建團隊、制定方案、開展活動、展示成果”五個步驟，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營難點、重點問題及職工群眾關注的問題選題立項、解題、破題，取得了一定的經(jīng)濟效益和管理效益。通過持續(xù)深入開展這項活動，推動黨建工作“抓基層、強基礎、促規(guī)范、增效益”，形成了集團公司黨建工作的特色品牌，這也成為集團公司黨委將黨建工作融入中心工作，破解“兩張皮”問題的有力抓手。

“我們要夯實理論基礎，要聚焦學深學透，全面系統(tǒng)學；聚焦入腦入心，及時跟進學；聚焦落地落實，聯(lián)系實際學。把握實踐重點，要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴肅黨內(nèi)政治生活，以實際行動履行好國企的政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值?！苯形恼f，要堅持黨管干部原則，嚴格選人用人標準，突出德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，建設素質(zhì)培養(yǎng)體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系、正向激勵體系、容錯糾錯體系等。堅持人才強企、人才興企，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以高素質(zhì)專業(yè)化為方向，加強整體規(guī)劃，打通成才路徑。搭建高校與企業(yè)人才對接橋梁紐帶，完善培訓體系，給予儲備人才成長的空間；不拘一格招才引智，吸納高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀人才加盟，實施激勵機制，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

同時，江尚文還表示，要大力倡導嚴紀守規(guī)之風，不斷提高黨員干部廉潔從業(yè)意識，從嚴整治“四風”和“怕慢假庸散”問題，防止不良風氣反彈；堅持懲貪治腐從嚴，保持反腐敗高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。