江西萬年青水泥股份有限公司下屬各類子公司近60家，總資產(chǎn)90余億元，員工7000余人。公司黨委下轄4個(gè)基地黨委、33個(gè)黨支部，黨員1060名，其中在職黨員759名 ，離退休黨員301名。

　　公司黨委在江西省建材集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，著眼于黨委中心工作和公司發(fā)展大局，有序推進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)，為公司提質(zhì)增效、健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　一、健全制度，落實(shí)措施，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任意識(shí)

　　公司黨委堅(jiān)持每月一次的黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每次的中心組學(xué)習(xí)做到有中心議題，有中心發(fā)言，出勤率90%以上。通過黨委中心組學(xué)習(xí)，帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)。各級(jí)黨組織書記帶頭給黨員上形勢(shì)任務(wù)和廉政建設(shè)黨課，組織黨員“學(xué)黨章、學(xué)憲法”，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，通過學(xué)習(xí)、研討，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的舉措、助推發(fā)展的能力，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。

　　公司黨委制訂了《黨委班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”分工負(fù)責(zé)制度》《黨建工作目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則》等，明確黨組織書記是黨建工作的第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人。通過黨組織書記述職評(píng)議、黨建工作專題會(huì)、黨支部每月一次的黨建工作自查、基地黨委每季度一次的黨建工作目標(biāo)管理檢查、公司黨委每年一次的黨建工作目標(biāo)管理考核等措施，將黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。

　　二、深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育

　　在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，圍繞三個(gè)專題，公司黨委先后組織了9次黨委中心組專題學(xué)習(xí)，7名黨政班子成員分頭領(lǐng)題作專題輔導(dǎo)。組織編寫了4個(gè)“不嚴(yán)不實(shí)”典型案例。先后三次發(fā)動(dòng)黨員員工認(rèn)真查找公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題。針對(duì)黨員群眾提出的“不嚴(yán)不實(shí)”問題和工作建議，逐項(xiàng)落實(shí)整改責(zé)任人和責(zé)任部門，現(xiàn)已全部整改完畢。在以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”為主題的公司黨委班子民主生活會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和每名班子成員深刻剖析“不嚴(yán)不實(shí)”問題，仔細(xì)分析產(chǎn)生問題的原因，認(rèn)真制訂整改措施，廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—提高的目的。

　　三、結(jié)合實(shí)際，真抓實(shí)干，深入推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程

　　“連心”工程。公司黨委根據(jù)工作分工，分別建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)。按照“四進(jìn)四聯(lián)”要求，組織 732名在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)，41個(gè)服務(wù)小組參加活動(dòng)63次，黨員個(gè)人進(jìn)社區(qū)參加活動(dòng)100余人次。選派優(yōu)秀黨員管理人員擔(dān)任定點(diǎn)包扶貧困村——萬年縣大源鎮(zhèn)南畈村第一書記，組建工作隊(duì)幫助該村加強(qiáng)黨組織建設(shè)，實(shí)施民生改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，并提供幫扶資金和水泥等物資。認(rèn)真開展支部書記訪談工作，建立特困黨員、特困員工檔案，搭建“連心”橋梁，做好“連心”臺(tái)帳。

　　“強(qiáng)基”工程。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展到哪里黨組織就建到哪里，對(duì)混合所有制企業(yè)黨組織分別采取直屬管理、掛靠地方黨組織管理模式進(jìn)行嘗試，對(duì)直屬管理的混合所有制企業(yè)黨建工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一指導(dǎo)、統(tǒng)一考核；對(duì)掛靠地方黨組織管理的混合所有制企業(yè)黨建工作給予適當(dāng)指導(dǎo)，由其按照地方黨委的要求組織開展黨建活動(dòng)。持續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，不斷打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部升級(jí)版。組織開展黨組織“五星創(chuàng)評(píng)”活動(dòng)，在基層黨組織中形成了“五星”帶“四星”、“三星”，共同爭(zhēng)創(chuàng)“五星”的良好局面。

　　“模范”工程。各級(jí)黨組織將黨建+黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展活動(dòng)、黨建+對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)、黨建+“出題、領(lǐng)題、解題、破題”活動(dòng)結(jié)合起來，打造“模范”工程。黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展活動(dòng)重點(diǎn)解決了各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)促使企業(yè)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。全公司500余名黨員帶領(lǐng)800余名員工群眾投身“出題、領(lǐng)題、解題、破題”活動(dòng)，破解工作難題，共領(lǐng)題258道，破題227道，破題率88%。1名黨員被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范，2名黨員被評(píng)為江西省勞動(dòng)模范。

　　四、切實(shí)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任

　　全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，公司黨委書記與公司班子成員、所屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。公司紀(jì)委書記與各基地紀(jì)委書記分別簽訂了《監(jiān)督責(zé)任書》，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任。在反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)中，組織中層管理人員及關(guān)鍵崗位人員接受警示教育，舉辦廉政文化建設(shè)專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者上廉政黨課，不斷創(chuàng)新廉潔從業(yè)教育形式，豐富反腐倡廉教育內(nèi)涵。

　　堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部和風(fēng)險(xiǎn)崗位人員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持開展明察暗訪活動(dòng)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目問題專項(xiàng)治理工作，不斷加大信訪舉報(bào)核查力度，始終保持反腐敗反違紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，做到及時(shí)調(diào)查，認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　五、廣泛宣傳，弘揚(yáng)先進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

　　廣泛開展以“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”為主題的社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳活動(dòng)，全公司涌現(xiàn)出57名“身邊的好人”，通過廣泛宣傳，將個(gè)人的“善小”匯聚成強(qiáng)大的正能量。

　　公司各單位在充分利用內(nèi)刊、網(wǎng)站、電視、櫥窗等傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)發(fā)揮微信傳播信息量大、傳播速度快、員工易于接受等優(yōu)勢(shì)，做好公司及產(chǎn)品形象宣傳。各單位根據(jù)員工需求，結(jié)合單位實(shí)際，與工會(huì)、共青團(tuán)聯(lián)合，廣泛開展各類文體娛樂活動(dòng)，豐富廣大員工和家屬的業(yè)余生活。

　　2015年，在全國(guó)和全省水泥產(chǎn)量同比下降5%、大部分水泥企業(yè)虧損的情況下，公司共生產(chǎn)水泥2141.16萬噸，同比增長(zhǎng)4.55%；生產(chǎn)熟料1518.73萬噸，同比增長(zhǎng)6.66%；銷售水泥2136.29萬噸，同比增長(zhǎng)4.32%；銷售商品混凝土366.22萬方；實(shí)現(xiàn)銷售收入56億元，完成工業(yè)增加值17.45億元，實(shí)現(xiàn)利稅8.7億元、凈利潤(rùn)3.43億元，企業(yè)得到了健康發(fā)展。