3月23日下午，江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院在報告廳召開“作風建設年”活動動員大會。集團公司副總經(jīng)理、江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院黨委書記、院長單津輝出席動員大會并作重要講話。現(xiàn)代學院領(lǐng)導及教職工代表參加了會議。

單津輝在報告中分四個方面闡述了開展“作風建設年”活動的主要內(nèi)容和總體要求。一是為什么要開展“作風建設年”活動；二是開展“作風建設年”活動要努力達到的目標和效果；三是開展“作風建設年”活動要遵循的幾個原則；四是如何開展“作風建設年”活動。單津輝就學院開展“作風建設年”活動作了部署：按照三個結(jié)合”、“三個為主”的原則，分思想發(fā)動、學習提高；對照檢查、查擺問題；建章立制、集中整改三個階段實施，同時，為切實保證“作風建設年”活動的順利進行，學院成立“作風建設年”活動領(lǐng)導小組，指導活動開展。

他指出，從整體和主流來看，學院的作風還是好的，廣大干部職工精誠團結(jié)、顧大局、識大體，工作積極，執(zhí)行有力，特別是在集中力量辦大事方面，充分體現(xiàn)了學院的作風優(yōu)勢。但是，我們也不可否認，在近些年的發(fā)展過程中，我們當中也出現(xiàn)了一些懈怠松勁，不容忽視的突出問題。開展“作風建設年”活動，既是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)推進先進性教育，加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求，又是全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的有力保證，同時還是貫徹全省教育系統(tǒng)“鞏固提高年”活動以及集團公司“執(zhí)行力提升年”的具體體現(xiàn)。全體教職員工要充分認識作風建設的重要意義，增強開展“作風建設年”活動的自覺性。

單津輝強調(diào)，工作作風問題勢必影響學院的發(fā)展，延緩我們的進步，甚至可能危及我們事業(yè)發(fā)展，最終影響的是廣大師生員工的根本利益。因此培養(yǎng)優(yōu)良作風、保持優(yōu)良作風、發(fā)揚優(yōu)良作風，是打造優(yōu)秀職業(yè)化團隊的需要，是促進學院可持續(xù)健康發(fā)展的需要，更是維護我們切身利益，保持旺盛的進取精神，維護我們賴以生存和發(fā)展的共同家園的需要。

單津輝最后號召，學院的內(nèi)涵建設、質(zhì)量工程等各項工作都要求我們奮力推進，示范院校建設更是任重而道遠，時不我待，時不再來，希望全體干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)變不良作風，實事求是，不遮不掩，敢作敢為，真抓實干，以飽滿的精神狀態(tài)和滿腔的熱情去對待工作，去對待事業(yè)，以優(yōu)良的作風營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，繼而推進學院各項事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，最終為我們自己搭建一個更好的建功立業(yè)體現(xiàn)個人價值的人生舞臺。